La diversité culturelle est un avantage incroyable autant en entreprise que dans un pays. Elle apporte une grande ouverture d’esprit, de nouvelles connaissances et un apprentissage important du respect. Plusieurs études démontrent que la diversité culturelle est un moteur de créativité et d’innovation!
L’acceptation de la diversité culturelle ou de la différence chez l’autre peut passer par une simple discussion. Le fait de poser des questions sur la profession de l’autre, sur sa famille, ses coutumes ou sur sa fin de semaine peut mener à des discussions plus naturelles avec le temps. L’important est de faire preuve de respect et de tolérance!
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